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亚虎888电子游戏:关于开展第二轮聘期岗位绩效定档和2023年专业技术五级及以下岗位新增聘用工作的通知

发布时间:2023-11-03录入员:

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根据《南通大学岗位聘用工作实施办法》(通大人〔20196号)及《南通大学专业技术三级及以下岗位新增聘用管理办法(修订)》(通大人〔20205号)等文件精神,学院结合实际,制定了《南通大学亚虎888电子游戏四档及以下档级聘任条件》(附件1)及《南通大学亚虎888电子游戏基础岗位新增聘用办法》(附件2),拟于近期开展第二轮聘期岗位绩效定档和2023年专业技术五级及以下岗基础岗位新增聘用工作,现将工作安排通知如下:

(一)第二轮聘期岗位绩效定档所有的老师均需填报。

(二)已聘用在相应级别专业技术岗位、不进行升级申报人员,无需参加新增聘用,根据亚虎888电子游戏核定的岗位指标数,目前五级岗没有空缺指标,若业绩达到专业技术三级岗位人员,可申报五级岗(由学院向亚虎888电子游戏申请预借)。

(三)申报专业技术五级及以下岗位人员,需对照学院新增聘用办法,如实填写相关表格(表格中填写的内容均需提供证明材料),119日前提交以下申报材料,包括:

1)《南通大学亚虎888电子游戏专业技术岗位申报表》(附件3);

2)《南通大学2023年专业技术五级及以下岗位新增拟聘人选汇总表》(附件4);

3)《南通大学亚虎888电子游戏专业技术岗位定档申报表》(附件5

4)《南通大学亚虎888电子游戏第二轮聘期专业技术岗位4档及以下绩效定档人选汇总表》(附件6

3)级的业绩成果证明材料数据截止至20231020日,档的业绩成果证明材料数据截止至20221231日,(SCI论文需要提供图书馆出具的检索报告)。

上述报送材料,除业绩成果证明材料外,均须发送电子文档(汇总表以系室为单位进行汇总)发至rdlj@ntu.edu.cn。业绩成果证明材料一律采用复印件,相关纸质材料须在规定时间内报送至学院综合办公室,逾期不予受理。  

                                                                        2023113

附件1:南通大学亚虎888电子游戏四档及以下档级聘任条件.pdf
附件2:南通大学亚虎888电子游戏基础岗位新增聘用办法(修订).pdf

附件3:南通大学亚虎888电子游戏专业技术岗位申报表.doc


附件4:南通大学2023年专业技术五级及以下岗位新增拟聘人选汇总表.xlsx


附件5:南通大学亚虎888电子游戏专业技术岗位定档申报表.doc


附件6:南通大学亚虎888电子游戏第二轮聘期专业技术岗位4档及以下绩效定档人选汇总表.xlsx

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